Certains pourront critiquer l’émission Koh Lanta. Il reste néanmoins que c’est un concept très intéressant lorsque l’on s’intéresse à l’humain et à la vie en communauté dans un contexte difficile et dans l’objectif de  survivre face à un autre groupe. 

Pourquoi analyser Koh Lanta

De la stratégie, de l’orgueil, des rivalités, de la jalousie, des objectifs, des alliances. Koh Lanta est un panel de ce que peut offrir l’être humain dans ses qualités mais aussi dans ses pires défauts.

Ajoutez à cela, les conditions de vie difficiles : le manque de sommeil, le rationnement de nourriture, des piqures de moustique, les défaites lors des épreuves, ce qui ajoute la petite dose qui peut facilement faire ressortir les mauvais côtés de chacun.

Bref, c’est une émission passionnante. J’ai donc décidé d’écrire une série d’articles sur ce Koh Lanta 2015 français (Je précise pour les lecteurs francophones de ce blog qui ne résident pas en France).

L’objectif n’est pas de faire un résumé de l’émission, mais plutôt d’analyser les comportements et caractères des participants afin d’en retenir des conseils à appliquer dans nos vies !

Vous n’avez pas besoin de suivre l’émission pour lire cette série d’articles (même si cela pourrait être plus intéressant). Je décris le contexte et précise ce qu’il faut retenir d’une situation.

L’année dernière, nous avions eu le droit à des personnalités intéressantes. Notamment le célèbre Moundir qui a montré que l’on pouvait arriver dans le carré final par la manipulation mais aussi par la crainte qu’il suscitait auprès de ses camarades.

Tout le monde le craignait. Personne ne votait pour lui dans les conseils d’élimination, alors qu’il arrivait systématiquement dans les derniers à chaque épreuve et qu’il n’était pas vraiment utile à l’équipe.

Cette année, la saison 2015 commence bien. On voit immédiatement les premiers défauts, reproches et messes basses. C’est très intéressant et on commence immédiatement l’analyse !

Composition des équipes

Quand on regarde l’équipe rouge et l’équipe jaune, on a l’impression de voir deux partis politiques opposés.

Les rouges semblent organisés et composés d’individualités fortes et déterminées.

Chez les jaunes, on sent un groupe plus sympathique et ouvert mais peu d’organisation et coordination dans les épreuves.

On a vraiment l’impression d’avoir à première vue, une caricature de la droite et de la gauche et que les Jaunes vont se faire manger tout cru par les animaux à sang froid que sont les Rouges.

Ce n’est qu’une impression bien sûr car chaque groupe est composé d’un grand nombre de participants différents mais on voit des leaders naturels et de fortes personnalités dans les Rouges, contrairement aux Jaunes.

Passons maintenant à une sélection de participants intéressants à analyser dans ce premier épisode.

Analyse de Marc (équipe jaune)

Décrit dès le début de l’émission comme un aventurier, c’est Monsieur je sais tout, qui essaie d’enseigner des techniques à ses camarades mais qui parle beaucoup trop et intervient trop souvent. Il est utile sur le campement mais agace donc certains participants par son comportement.

Au point, qu’avant l’épreuve d’immunité, il fait un speech qui embrouille toute l’équipe qui n’a pas compris la stratégie et qui aurait préféré une stratégie plus simple.

Il dit à tout le monde qu’il a fait déjà fait du feu chez lui à 25 reprises mais il n’arrive pas à en faire sur l’île (probablement dû à l’humidité), ce qui provoque des remarques sarcastiques de certains camarades.

A retenir :

• Être clair et concis dans nos propos pour être compris
• Montrer que l’on est capable de faire quelque chose avant d’en parler
• Ne pas trop parler mais écouter les autres
• Faire preuve d’humilité.

Analyse de Babeth (équipe jaune)

On sent une femme d’expérience, débrouillarde et qui peut amener de grandes choses à l’équipe. Mais elle décide de se mettre en retrait et fait sa bougonne en disant « j’attends les ordres ».

Quand elle parle, c’est sous forme de critiques négatives. De plus, lorsqu’elle sait que c’est son équipe qui devra éliminer un des leurs, elle s’allie avec Isabelle, va voir les jeunes de l’équipe pour leur dire qu’ils se font manipuler par les discours de Marc.

Au bout de deux jours sur l’île, au lieu de fédérer l’équipe, elles cherchent immédiatement à sauver leur peau et tirent à bout portant sur Marc.

Pendant le conseil d’élimination, et avant le vote, Babeth explique que Marc impose ses conseils et ne laisse pas les jeunes essayer de faire les choses par eux-mêmes. On a l’impression qu’elle parle des jeunes comme des enfants qui se laissent manipuler.

Mais ces jeunes ne sont pas des enfants et sont bien loin d’être naïfs. Ils savent très bien qu’en ce début d’émission, ils doivent éliminer un élément physiquement faible de l’équipe et non pas Marc qui est très utile sur les épreuves physiques.

Ils choisissent donc d’éliminer Babeth à l’unisson. Un de ces « jeunes » dira d’ailleurs que Babeth nuit à la cohésion du groupe.

A retenir :

• Eviter les critiques négatives. Préférer les critiques constructives
• La manière de dire les choses est très importante : La forme peut nuire au fond du discours
• Ne pas parler au nom des autres
• Il faut être uni pour mieux réussir

Pour conclure

On ne vient pas faire Koh Lanta par hasard. Les jeunes semblent plus matures, humbles et/ou stratèges que les plus vieux.

Ils parlent peu mais écoutent beaucoup les autres. Ils ne cherchent pas à entrer dans une polémique. C’est le début de l’épreuve. Ils savent qu’ils doivent survivre, ne pas se faire éliminer et amener l’équipe le plus loin possible face aux rouges.

On se rend compte qu’avec l’âge, cette « intelligence » de comportement est écrasée par l’égo et l’orgueil.

Chacun réagit comme il le sent. Mais quitte à être éliminé, je préfère l’être avec les honneurs et content de moi plutôt qu’en essayant de monter les membres de mon équipe les uns contre les autres.

Au final, le résultat est le même et on le savait. En début de compétition, l’équipe élimine en priorité les éléments faibles ou perturbateurs.

Ils ont éliminé Babeth car elle n’a pas su communiquer correctement avec les autres membres de l’équipe. Elle n’a pas su montrer sa valeur et elle a passé son temps dans la critique.

Koh Lanta est une émission de force, de débrouillardise et de stratégie.

Mais Koh Lanta, c’est avant tout une épreuve avec soi-même…

Vous avez apprécié cet article ? Découvrez l’analyse du second épisode de l’émission dans l’article : Koh Lanta 2015 : Le laboratoire des comportements humains N°2

Sandrino